UNI/PdR 125:2022 per  GPI

GPI  ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, che testimonia l’adozione, da parte della società, di un adeguato sistema per realizzare la parità di genere. 

Vanno in questa direzione le varie iniziative intraprese da GPI, come la prossima istituzione di un Osservatorio sul lavoro femminile, la promozione del Mommy&Daddy Kit, vademecum che illustra tutte le misure di sostegno offerte ai neogenitori, e le pratiche per la conciliazione vita-lavoro, attestate dalla certificazione Family Audit.

E’ stato inoltre istituito il Comitato Diversity & Inclusion, guidato da un D&I Manager certificato.

Per il 2024 è prevista la formazione di tutti i collaboratori sulla comunicazione inclusiva, la redazione di una carta delle pari opportunità, il miglioramento della rappresentanza femminile tra i dirigenti.

In passato, la società ha ottenuto anche l’ISO 30415:2021, che attesta la qualità delle prestazioni aziendali in termini di Diversity & Inclusion, e la SA8000:2014, che certifica la presenza di un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale.

A fine 2022 ha avviato un Piano di Sostenibilità  con il fine di tracciare un percorso di miglioramento, misurabile e continuo, delle proprie attività.