Celltrion Healthcare Italia riceve la certificazione per la Parità di Genere con SI Cert

Un riconoscimento del modello virtuoso di governance che punta alla creazione di un ambiente di lavoro equo, collaborativo e sereno, contro ogni stereotipo.

Celltrion Healthcare Italia, la filiale italiana della multinazionale sudcoreana specializzata nella ricerca e sviluppo di farmaci biosimilari e terapie innovative, ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere.

Il riconoscimento conferma l’impegno e le politiche attuate dall’azienda in favore della creazione di un contesto lavorativo equo e inclusivo, improntato ai principi del rispetto reciproco, della meritocrazia e della non discriminazione quale parte integrante della cultura aziendale.

La certificazione – ottenuta attraverso l’attività di audit condotta dalla società “SI Cert” – è frutto di un percorso consolidatosi nel tempo, che ha portato l’azienda ad avere il 55% dei dipendenti donna e una presenza femminile anche in ruoli di responsabilità.

L’affermazione del gender balance è uno dei risultati dell’adozione di politiche di HR volte a promuovere il benessere dei dipendenti, per esempio attraverso iniziative a sostegno della genitorialità e un modello di lavoro flessibile che riconosce il valore della conciliazione dei tempi vita-lavoro.

“La certificazione per la Parità di Genere è il risultato di un percorso che abbiamo intrapreso in modo del tutto naturale e che riflette il mindset equo e inclusivo della nostra azienda, orientato a promuovere la partecipazione, i talenti e la valorizzazione di ogni Persona per il contributo che è in grado di offrire, senza distinzioni di genere, età, identità o etnia”, ha dichiarato Enrico Lucchini, Responsabile Risorse Umane di Celltrion Healthcare Italia. “L’equità è perseguita a tutti i livelli dell’organizzazione, garantendo pari opportunità sia di inserimento che di avanzamento nella carriera, e muove dalla volontà di creare un ambiente di lavoro sereno e collaborativo: un luogo di inclusione, scambio e crescita per tutti, libero da ogni forma di pregiudizio”.

Coerentemente con la cultura e le policy aziendali ispirate ai valori di Diversity & Inclusion, Celltrion Healthcare Italia ha inoltre deciso di implementare una piattaforma per suggerimenti e segnalazioni in modalità anonima e un percorso di Formazione ad hoc rivolto a tutti i dipendenti, dedicato ai temi dell’equità sociale e della valorizzazione delle differenze, in linea con gli obiettivi ESG.

“Continueremo a lavorare in questa direzione – ha concluso Lucchini – affinché i principi di Diversity & Inclusion siano sempre più al centro della vita aziendale. Con questo impegno guardiamo al futuro, per proseguire nel nostro percorso di crescita inclusiva e sostenibile”.