GCERTI Italy: Corso Auditor / Lead Auditor UNI/PdR 125:2022

Fino a pochi anni fa, parlare di inclusione in azienda significava affrontare temi legati esclusivamente alla responsabilità sociale. Oggi, le regole del gioco sono cambiate. Con l’inserimento della Parità di Genere all’interno della Missione V del PNRR, il Governo Italiano ha tracciato una linea netta: l’inclusione crea valore, e lo Stato premia chi è in grado di dimostrarlo. La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 è lo strumento ufficiale che definisce le linee guida e il sistema di indicatori prestazionali (KPI) per misurare questo cambiamento. Ma chi valuta l’effettivo raggiungimento di questi obiettivi? È qui che entra in gioco una delle figure professionali più richieste del momento: l’Auditor sulla Parità di Genere.

I vantaggi per le aziende (e perché cercano Auditor)

Implementare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere significa produrre un cambiamento strutturale durevole. Ma per il management aziendale, ottenere questa certificazione si traduce in vantaggi economici immediati.

Le organizzazioni che si certificano hanno accesso a:

• Sgravi contributivi: Una riduzione dell’1% sui contributi previdenziali, fino a un massimo di 50.000 euro all’anno.
• Vantaggi negli appalti: Punteggi premiali nelle graduatorie per i finanziamenti pubblici e nelle gare d’appalto.
• Compliance di filiera: Un adeguamento ai paradigmi normativi, ormai obbligatorio per le organizzazioni pubbliche e private con più di 50 dipendenti.

Inoltre, la letteratura recente è chiara: le aziende maggiormente inclusive attraggono i talenti migliori e generano, statisticamente, margini operativi più elevati.

Per ottenere questi risultati, le imprese hanno bisogno di Lead Auditor preparati, in grado di coordinare e condurre verifiche interne (1ª parte), verifiche sui fornitori (2ª parte) e audit di certificazione per conto degli Enti (3ª parte).

Il Corso GCERTI Academy: Diventa Auditor UNI/PdR 125:2022

Per rispondere a questa forte esigenza del mercato, GCERTI Academy ha strutturato un percorso formativo intensivo, progettato per trasferire competenze immediatamente operative.

Dettagli dell’evento:

• Data: 09 Giugno 2026
• Durata: 8 Ore
• Modalità: Live da Remoto

Il programma è tenuto da docenti altamente qualificati nella prassi di riferimento. Non si tratterà solo di teoria normativa, ma di un’immersione pratica che toccherà:

1. Obiettivi e strumenti per il riequilibrio di genere.
2. Analisi rigorosa dei principi e dei KPI della UNI/PdR 125:2022.
3. Pianificazione, attuazione e monitoraggio del sistema di gestione.
4. Analisi di Case History reali e simulazioni (Q&A).

Al termine delle 8 ore, tutti i partecipanti riceveranno l’Attestato ufficiale di frequenza GCERTI ITALY, insieme al materiale didattico elettronico per le esercitazioni.

L’inclusione è il nuovo paradigma del mercato aziendale. Non restare a guardare il cambiamento: impara a certificarlo. Per maggiori informazioni ed iscrizioni, Clicca Qui 

L’eccellenza non si dichiara. Si valida

GCERTI Italy | SB è un Organismo di Certificazione, Formazione e Ispezione che valida in modo oggettivo la conformità e l’idoneità delle aziende. La nostra competenza e imparzialità sono garantite dagli accreditamenti Accredia – per i Sistemi di Gestione (ISO 17021-1), la Certificazione delle Professioni, leader nel settore BIM (ISO 17024), Prodotti/Servizi (ISO 17065) e Attività di Ispezione (ISO 17020) – e dall’accreditamento SAAS esclusivamente per la certificazione SA8000

Comunicazione a cura di GCERTI Italy