Magazine Qualità

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14 Dicembre – Teamwork: i 5 pilastri per un lavoro di squadra di successo

UNITRAIN SU MAGAZINE QUALITA'

PRESENTAZIONE

La collaborazione sul lavoro è diventata sempre più complessa, poiché i team sono sempre più diversi, digitali e dinamici. Eppure, nonostante questo, i comportamenti e gli elementi fondanti che guidano il successo di un team rimangono sempre gli stessi: quali sono le caratteristiche condivise dai team ad alte prestazioni? Questo corso chiarisce le differenze tra essere un gruppo e un team fornendo i principi e i requisiti necessari a sviluppare energia e rendimento in ogni team fondamentali che sono necessari per riuscire a sviluppare la logica di lavoro di squadra e requisiti per trasformare un gruppo in team. Il corso aiuta i partecipanti, attraverso una didattica innovativa ed esperienziale, a cambiare gli approcci consolidati e ad accelerare i processi di sviluppo e di innovazione all’interno dei team.

METODOLOGIA

Didattica frontale interattiva, interrogativa ed esperienziale con esercitazioni pratiche individuali e di gruppo con la metodologia LEGO® SERIOUS Play® e coaching strategico. LEGO® SERIOUS Play® è una metodologia applicata nei team e nelle organizzazioni in grado di ottenere la partecipazione attiva, far emergere nuove idee e rompere la routine di pensiero. Con l’utilizzo dei mattoncini LEGO® si implementano meccanismi di Problem Solving aiutando a sviluppare e condividere strategie in tempo reale.

OBIETTIVI

  • Acquisire la consapevolezza delle differenze tra essere gruppo ed essere team
  • Saper passare da una visione individuale a una visione collettiva
  • Sviluppare la flessibilità mentale e apertura alle sfide dei team
  • Comprendere meglio le dinamiche di un team di lavoro per gestirlo con migliore efficacia
  • Diventare il promotore del cambiamento e dell’innovazione all’interno del team

DESTINATARI

Il corso è pensato per chiunque abbia la necessità di sviluppar le proprie competenze di teamwork: Manager, responsabili di team, individual contributor. Si segnala la possibilità di far partecipare piccoli gruppi provenienti dalla stessa organizzazione, per sperimentare e applicare da subito su di sé la metodologia appresa in aula.

PROGRAMMA

  • Differenza tra lavoro di gruppo e di team
  • Il lavoro di team rispetto all’applicazione delle norme
  • 5 pilastri del lavoro di team
  • Le principali disfunzioni del team
  • Ridefinizione di team
  • Condivisione apprendimento individuale e collettivo

DATA

  • 14 Dicembre 2022

LUOGO

  • Il corso si svolge in aula presso la sede UNI di Via Sannio, 2 a Milano

ORARIO

  • Dalle 09.00 alle 17.30

Vai allo Store, Clicca Qui

Per maggiori informazioni

Telefono 02 7002 4379 – 228

Mail formazione@uni.com

Twitter

Comunicazione a cura di UNI – Ente Italiano di Normazione

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2022-12-05T13:50:22+01:00Dicembre 5th, 2022|UNITRAIN|
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