Parità di Genere e mondo dell’impresa: a che punto siamo?

Al via un’indagine per raccogliere esperienze e best practice nel campo delle politiche di gender equality e inclusione.

A più di tre anni dalla sua pubblicazione, la UNI/PdR 125 si è consolidata come strumento di diffusione e di misurazione delle politiche di parità di genere.

Ad oggi sono infatti oltre 10mila le imprese che hanno deciso di farsi certificare in conformità a questo documento (che prevede il rilascio del Marchio UNI), per dare conto delle proprie performance in termini di gender equality.

Ma se questo primo viaggio in diverse realtà regionali si è concluso con numeri ragguardevoli, non si è certo esaurita la necessità di raccogliere dati e case study che possano gettare luce su un contesto in continua e rapida evoluzione e possano contribuire a elaborare strumenti sempre più utili e vicini alle concrete esigenze delle organizzazioni.

Per questo UNI, in collaborazione con l’associazione Fuoricampo, ha avviato un’indagine rivolta alle organizzazioni e alle imprese italiane per raccogliere esperienze, best practice – oltre che spunti di riflessione – nel campo delle politiche di parità di genere, inclusione e pari opportunità: temi che il nostro Ente da tempo mette al centro del proprio impegno e della propria vision.

Attraverso una survey online, che richiede solo pochi minuti per la sua compilazione, è possibile mettere a fattor comune attività e iniziative sviluppate in questo ambito. Le risposte, che saranno trattate in forma anonima e aggregata, consentiranno di avere un quadro quanto più possibile articolato ed esaustivo della situazione esistente in Italia.
L’indagine si concluderà il 30 gennaio 2026.

Per agire è importante conoscere: solo da un’analisi accurata della realtà è possibile sviluppare soluzioni utili ed efficaci.

Attendiamo i vostri contributi!

Per informazioni, scrivere a unitrain@uni.com

Comunicazione a cura di UNI – Ente Italiano di Normazione