Parità di Genere per Fondazione Compagnia di San Paolo con IMQ

La Fondazione Compagnia di San Paolo ha conseguito la certificazione del proprio Sistema di Gestione per la Parità di Genere ai sensi della UNI/PDR 125:2022.

La certificazione si aggiunge a quelle già conseguite dalla Fondazione nell’ambito dei sistemi di gestione per la Qualità (ISO 9001), l’Ambiente (ISO 14001) e la Salute e Sicurezza sul Lavoro (ISO 45001), confermando il percorso intrapreso verso un modello organizzativo sempre più orientato alle migliori pratiche in materia di inclusione, sostenibilità e responsabilità organizzativa.

Il conseguimento della UNI/PDR 125:2022 rappresenta un ulteriore passo nel percorso di consolidamento dei modelli di governance e gestione adottati dalla Fondazione e testimonia l’impegno a promuovere, all’interno dell’organizzazione, principi di equità, inclusione e valorizzazione delle persone.

La certificazione si inserisce inoltre nel quadro degli indirizzi strategici definiti dal Documento Programmatico Pluriennale, che riconosce nei principi di inclusione, valorizzazione delle persone, equità e responsabilità organizzativa elementi essenziali per il perseguimento della missione istituzionale della Fondazione.

Sul sito della Compagnia è consultabile la Politica di Diversità, Equità e Inclusione adottata dalla Fondazione, insieme al certificato rilasciato da IMQ.