L’attestazione è stata rilasciata da Bureau Veritas, organismo internazionale specializzato in servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione.

“Una vera sostenibilità non è solo ambientale, ma anche sociale, per questo stiamo investendo nella formazione delle nostre persone e abbiamo un piano strategico che mira ad arrivare alla parità di genere in ogni aspetto della vita delle nostre aziende. A livello di gruppo abbiamo raggiunto la parità di genere nei ruoli manageriali, percentuale che nel leadership team di Diesel arriva addirittura al 62%», ha dichiarato Renzo Rosso” (nella foto).

“Ma il nostro impegno va anche oltre i confini aziendali, Otb foundation supporta da molti anni diversi programmi di prevenzione nelle scuole contro la violenza sulle donne, nonché un vero e proprio centro anti violenza, oltre a progetti di empowerment sia in Italia che nel mondo”, ha poi concluso.

Gli ispettori di Bureau Veritas hanno rilevato una grande attenzione da parte delle due società al tema della genitorialità e neo-genitorialità grazie all’introduzione dei servizi di asilo nido e scuola dell’infanzia, alla realizzazione di numerosi corsi e incontri formativi dedicati ai genitori e all’attivazione di politiche di smart working per supportare l’equilibrio vita-lavoro dei dipendenti.

Diesel si è inoltre distinta per la rappresentanza femminile nei ruoli manageriali e di vertice, le unità organizzative della società sono guidate per il 47% da donne, mentre il 62% occupa posizioni di riporto al vertice aziendale.