Magazine Qualità

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Gruppo Olidata ottiene la certificazione per la parità di genere

Olidata su Magazine QualitàIl Gruppo Olidata, grazie alla sua controllata Sferanet, ha ottenuto la certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022).

Ad oggi sono poche le Società Italiane legate al settore ICT ad aver ottenuto tale certificazione e quindi questo è un riconoscimento importante per un gruppo composto da circa 130 dipendenti, che da pochi mesi ha lanciato una campagna di recruiting finalizzata all’inserimento di giovani in azienda (già oggi l’età media è di 39 anni, decisamente inferiore rispetto a numerose realtà italiane).

L’impegno del Gruppo si sviluppa in diverse aree: dalla sensibilizzazione dei propri dipendenti sulle politiche che  promuovono l’inclusione (a partire dalla fase di selezione), passando per la presenza femminile nei ruoli apicali.

Tra queste spiccano l’AD della controllata Sferanet, la sua Direttrice Legale, la Direttrice HR, la CEO della controllata I.Con, la Direttrice Investor Relations e 2 membri del CdA dell’intero gruppo. Ci sono poi donne alla guida di funzioni aziendali innovative e di primaria importanza, in particolare quella legata all’Intelligenza Artificiale, su cui Olidata sta investendo per ampliare il proprio business e guidare la trasformazione digitale in atto.

Fra i punti di forza di Olidata c’è un importante lavoro culturale: l’azienda ha intrapreso diverse iniziative formative dedicate a tutte le sue persone, vertici compresi, per abbattere le barriere e gli stereotipi.

Altro punti di eccellenza a tutela della gender equality è rappresentato dal percorso di selezione e sviluppo delle risorse. Politiche inclusive in fase di recruitment, mobilità interna e meccanismi di tutela del posto di lavoro post-maternità sono alcuni esempi di politiche ad hoc adottate dal gruppo per il work-life balance e per garantire il mantenimento del proprio impiego anche dopo la nascita dei figli.

“Siamo tornati in Borsa da meno di un anno e abbiamo già raggiunto notevoli traguardi: acquisizioni, aggiudicazioni di importanti contratti con player di primissimo livello nel panorama nazionale e una semestrale chiusa oltre le aspettative. Tutto questo non sarebbe stato possibile senza l’apporto di ogni singola persona che compone il nostro Gruppo ed è per questo che lavoriamo per migliorarci costantemente”, ha dichiarato Cristiano Rufini, Amministratore Delegato del Gruppo Olidata, aggiungendo “le donne e gli uomini di Olidata sono alla base del successo aziendale. Crediamo che attraverso l’inclusione ed il rispetto delle differenze di genere si crei un luogo di lavoro ottimale, che stimola la produzione e valorizza le skills di ogni dipendente”.

2023-12-07T14:11:44+01:00Dicembre 7th, 2023|Parità di Genere|
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