GCERTI ITALY ottiene dal SAAS l’accreditamento alla Certificazione Etica SA8000

GCERTI ITALY, Exclusive Partner and Agency per l’Italia dell’Ente di Certificazione IQC Ltd, è stata autorizzata dal SAAS all’emissione di certificazioni SA8000, acronimo di Social Accountability 8000, attraverso l’inserimento della propria sede nel certificato di accreditamento dello stesso IQC.  Per vedere l’Accreditamento Clicca Qua.

SA8000-2014-Social-Accountability Magazine Qualità

L’accreditamento rappresenta una garanzia fondamentale per il mercato, dal momento che assicura una uniformità di approccio e una validità delle procedure con le quali l’ente di certificazione svolge la propria attività. L’accreditamento aggiunge valore al certificato rilasciato da un organismo di certificazione, offrendo la garanzia di un controllo super partes, quale quello operato dal SAAS.

LA SA8000 è uno standard accreditato che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.

Quali tipologie di aziende possono certificarsi SA8000?

Qualsiasi azienda appartenente a qualsiasi settore di attività può certificarsi in conformità allo standard SA8000 “ Social Accountability 8000”.

Pertanto, qualsiasi organizzazione interessata a garantire attività lavorative socialmente accettabili e che voglia promuovere il miglioramento costante della gestione dei cosiddetti “rischi aziendali”, l’attenzione alle relazioni con le parti interessate, sia interne che esterne all’Organizzazione, e la buona reputazione aziendale, può usufruire di tale strumento gestionale.

Quali sono i vantaggi derivanti dalla certificazione SA8000?

La SA8000 è stato il primo standard etico certificabile.

L’applicazione di un Sistema di Gestione secondo lo standard SA8000 e l’ottenimento della certificazione volontaria di conformità allo standard, permettono alle organizzazioni di avvalersi dei seguenti vantaggi:

  • possibilità di garantire piena trasparenza da parte dell’organizzazione verso soggetti terzi per quanto concerne le condizioni di lavoro, di salute, di sicurezza sul lavoro e sulla remunerazione del personale, assicurando così alle parti interessate un elevato livello qualitativo aziendale
  • aumento dell’efficienza e delle prestazioni dell’Organizzazione attraverso una rivisitazione dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative
  • riduzione dei rischi grazie alla garanzia dell’applicazione delle norme di salute e di sicurezza
  • miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza dei lavoratori promuovendone la prevenzione e la protezione
  • risparmi in termini economici:
    • diretti – riconoscimento di agevolazioni economiche da parte degli Enti Istituzionali di riferimento (INAIL) in termini di sgravi fiscali sul Premio Assicurativo (Modulo OT24)
    • indiretti – incremento della produttività e minore turnover del personale grazie al buon livello di soddisfazione dello stesso
  • garanzia di appartenenza ad un circolo virtuoso, in quanto l’organizzazione che adotta un Sistema conforme alla SA 8000 è tenuta a richiedere anche per i propri fornitori il rispetto dei requisiti dello standard, garantendo così al cliente il controllo dell’eticità e della correttezza sociale anche nella catena dei fornitori
  • incremento nel tempo della credibilità, della trasparenza e dell’immagine aziendale sul mercato di riferimento

Il Sistema di Gestione SA 8000 si integra con gli altri Sistemi di Gestione (ISO 9001, ISO 14001, BS OHSAS 18001, MOG 231/01)?

Lo standard SA 8000 è strutturato in maniera tale da essere compatibile e facilmente integrabile con le altre norme relative ai Sistemi di Gestione Qualità – ISO 9001, Ambiente – ISO 14001, Sicurezza sul Lavoro – BS OHSAS 18001, etc.

Uno dei requisiti da garantire con la SA 8000 è il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, approfondito dal Sistema di Gestione BS OHSAS 18001. Questo dimostra la completa integrabilità tra i diversi sistemi di gestione ed il rispetto di prerequisiti volontari e normative comuni.

La Storia

GCERTI ITALY è un Organismo di Certificazione ed Erogazione Corsi Accreditati, è specializzata nei servizi di Certificazione dei Sistemi di Gestione e Valutazione Indipendente ed opera su tutto il territorio nazionale grazie alle sedi di Modena e di Casoria (NA).

Grazie ad un network di cui è interfaccia unica, riesce ad esaudire ogni richiesta di certificazione.

La missione del gruppo è ESSERE ORGANISMO DI CERTIFICAZIONE con un taglio sempre più alto della struttura in linea con la stella polare “PIÙ IN ALTO VOLI, PIÙ LONTANO VEDI”.

Tra i vari Accreditamenti e Partnership GCERTI ITALY è:

  • Riconosciuta Accredia RT05 per il settore EA28 (imprese di costruzione, installatori di impianti e servizi) per lo standard ISO 9001:2015 ai fini dell’ATTESTAZIONE SOA attraverso l’Ente di Certificazione SN Registrar accreditato UKAS, tra l’altro anche per gli standard ISO 14001, BS OHSAS 18001, ISO 27001, ISO 22301, CYBER ESSENTIALS SCHEME
  • Exclusive Partner and Agency per l’Italia dell’ Ente di Certificazione IQC e pertanto riconosciuta dal SAAS all’emissione delle certificazioni accreditate SA 8000 – Certificazione Etica
  • Exclusive Partner and Agency per l’Italia dell’ Ente di Certificazione CCC Cyprus Certification Company, membro IQNET, accreditato ESYD per gli standard ISO 50001, ISO 22000, EMAS e Certificazione Prodotti da Costruzione
  • Riconosciuta e approvata come Ente di Certificazione da CEPA per i servizi di Certificazione per le imprese di disinfestazione ai sensi della norma UNI EN 16636, conformemente al Protocollo CEPA Certified®, Associata A.N.I.D. per la certificazione del Pest Control EN 16636
  • Qualificata KHC per l’erogazione di Corsi Auditor / Lead in ambito Qualità, Sicurezza e Ambiente
  • Associata all’Unione Industriali Napoli iscritta al numero 63/00473
  • Socio Effettivo di UNI con il codice socio 117814

Le certificazioni erogate

  • UNI ISO 9001 – Qualità
  • UNI ISO 14001 – Ambientale
  • BS OHSAS 18001 – Salute e Sicurezza sul Lavoro
  • SA 8000 (accreditata SAAS) – Responsabilità Sociale d’Impresa – Etica
  • ISO 10854 (HACCP) – Autocontrollo Igienici
  • ISO 37001 – Prevenzione della Corruzione
  • ISO 50001 – Energia e Riduzione di Consumi e Costi Energetici
  • CEI 11352 – Sistemi di Miglioramento dell’Efficienza Energetica (ESCO)
  • ISO 27001 – Sicurezza Informatica
  • ISO 20000 – Tecnologie Informatiche per l’Erogazione di Servizi
  • ISO 22301 – Continuità Operativa
  • ISO 22716 – Pratiche di Buona Fabbricazione (GMP)
  • ISO 22000 – Sicurezza Alimentare
  • ISO 22005 – Sistemi di Rintracciabilità nella Filiera Alimentare e Mangimistica
  • ISO 13485 –Qualità Dispositivi Medici
  • EN 16636 – Gestione e Controllo delle Infestazioni (Pest Management)
  • UNI 10881 – Servizi Assistenza Residenziale ad Anziani
  • UNI 11034 – Servizi all’Infanzia
  • UNI 10891 – Istituti di Vigilanza Privata
  • EMAS – Conformità al Regolamento Europeo CE/1221/2009
  • EN 1176 – Conformità ai Requisiti della Sicurezza delle Aree Gioco Attrezzate
  • EN 1090 – Conformità al Reg.UE 305/2011, marcatura CE, per i Componenti Strutturali in Acciaio Alluminio
  • ISO 3834 – Conformità ai Requisiti di Qualità per la Saldatura per Fusione dei Materiali Metallici
  • UE 333/2011 – Conformità al Regolamento sui Rottami di ferro, Acciaio e Alluminio
  • UE 715/2013 – Conformità al Regolamento sui Rottami di Rame
  • GOST-R – Conformità dei Prodotti ai Requisiti Essenziali di Sicurezza per l’Esportazione in Russia
  • CE 305/2011 – Marcatura dei Prodotti da Costruzione in accordo al Regolamento Europeo
  • Servizi di Asseverazione del Modello Organizzativo 81/08 per la Sicurezza
  • D.Lgs. N. 231/01 – Attestazione di Conformità dei Modelli Organizzativi di Gestione e Controllo
2018-02-13T09:36:41+00:00News|